2013年04月13日
平成26年度 新卒採用 合同ガイダンスに参加しました
平成26年度 新卒採用に向けたPR活動を開始しました。
静岡県コンベンションアーツセンター グランシップ
で開催された合同ガイダンスへの出展です。
12時から学生を対象としたセミナーを実施するということもあり
会場には午前中から沢山の学生達が集まっていました。

『後半戦 就職動向の特徴とその対策』という
セミナーのタイトルを少し焦ってしまいましたョ!

沢山の学生がセミナーを受講していましたが、もう後半戦に入っているんですね。
私たちも平成26年度の採用計画について検討を重ねてきましたが、
敢えて焦ることなく、例年通りの動き方をしようということにしていました。
13時から17時まで4時間の合同ガイダンスでは、
いちまるグループ についての説明や
㈱いちまる をはじめとするグループ各社の説明、
そして㈱いちまる 食品事業本部について
自分自身の想いを込めて学生の皆さんに伝えようと努めました。

5回に分けて説明会をしましたが毎回満席になるほどの盛況ぶり。
立って説明を聞いてくれた学生さんも居たくらいです。

㈱いちまる は、まだまだ知名度も低いし発展途上な部分が沢山の会社です。
だからこそ、皆で会社を創り上げていく『共創』という意識と意欲が必要なんです。
私の夢は、『日本一 就職したい会社』になることです。
この想いを共有し、努力や行動できるような方と仕事をしたいです。
静岡県コンベンションアーツセンター グランシップ
で開催された合同ガイダンスへの出展です。
12時から学生を対象としたセミナーを実施するということもあり
会場には午前中から沢山の学生達が集まっていました。
『後半戦 就職動向の特徴とその対策』という
セミナーのタイトルを少し焦ってしまいましたョ!
沢山の学生がセミナーを受講していましたが、もう後半戦に入っているんですね。
私たちも平成26年度の採用計画について検討を重ねてきましたが、
敢えて焦ることなく、例年通りの動き方をしようということにしていました。
13時から17時まで4時間の合同ガイダンスでは、
いちまるグループ についての説明や
㈱いちまる をはじめとするグループ各社の説明、
そして㈱いちまる 食品事業本部について
自分自身の想いを込めて学生の皆さんに伝えようと努めました。
5回に分けて説明会をしましたが毎回満席になるほどの盛況ぶり。
立って説明を聞いてくれた学生さんも居たくらいです。
㈱いちまる は、まだまだ知名度も低いし発展途上な部分が沢山の会社です。
だからこそ、皆で会社を創り上げていく『共創』という意識と意欲が必要なんです。
私の夢は、『日本一 就職したい会社』になることです。
この想いを共有し、努力や行動できるような方と仕事をしたいです。
Posted by シェフの片腕 at 19:08│Comments(0)
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