2015年12月22日
イクボス宣言!!
株式会社いちまる は、
ふじのくにイクボス宣言
をして、静岡県から表彰していただきました。
イクボスとは、
部下の能力を最大限に引き出して育(イク)成し、
自らも輝くボスのことです。
職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の両立)を考え、
その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と
私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)、それがイクボスです。


社員達が仕事に対して真剣に取り組み、結果を出していく。
そのためにも各々の人生そのものが充実するよう導いていく。
家族と過ごす時間や趣味に使う時間を捻出するために、
より効率を求めた仕事の仕方をしていく。
複数の社員達がお互いに支え合えるようなフォロー体制を構築する。
などなど・・・。
課題は沢山ありますが、先ずはイクボス宣言をすることで皆の意識がまとまり、
明確な目標のもと進歩できると思っています。
社員達の5年後、10年後、15年後、20年後を互いにイメージしながら、
明るい未来に向けて努力をしていきたいです。
ふじのくにイクボス宣言
をして、静岡県から表彰していただきました。
イクボスとは、
部下の能力を最大限に引き出して育(イク)成し、
自らも輝くボスのことです。
職場で共に働く部下・スタッフのワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の両立)を考え、
その人のキャリアと人生を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ、自らも仕事と
私生活を楽しむことができる上司(経営者・管理職)、それがイクボスです。
社員達が仕事に対して真剣に取り組み、結果を出していく。
そのためにも各々の人生そのものが充実するよう導いていく。
家族と過ごす時間や趣味に使う時間を捻出するために、
より効率を求めた仕事の仕方をしていく。
複数の社員達がお互いに支え合えるようなフォロー体制を構築する。
などなど・・・。
課題は沢山ありますが、先ずはイクボス宣言をすることで皆の意識がまとまり、
明確な目標のもと進歩できると思っています。
社員達の5年後、10年後、15年後、20年後を互いにイメージしながら、
明るい未来に向けて努力をしていきたいです。